club-mba.com

La ONU busca jóvenes españoles: 150 puestos para diferentes áreas profesionales

abril 23
04:38 2013

Logo ONULa Organización de las Naciones Unidas ha realizado una convocatoria para contratar a 150 jóvenes profesionales en un amplio rango de ámbitos: arquitectura, economía, auditoría, abogacía o aviación entre otros.

La inscripción al proceso de selección puede realizarse desde mayo hasta el 15 de septiembre de forma online a través de su página web. La oferta mayoritariamente va  dirigida a jóvenes profesionales con estudios universitarios  y que acrediten de 3 a 5 años de experiencia internacional, aunque también existen puestos de mayor visibilidad que exigen una mayor experiencia.

La convocatoria esta abierta a candidatos de diferentes nacionalidades con capacidad de liderazgo para entrar en un ambiente internacional y multicultural,  donde  las principales señas de identidad son la cooperación y el trabajo en equipo.

Proceso de inscripción :

–  ONU Careers

 

The following two tabs change content below.

Antonio Herráiz Molina

Antonio es Ingeniero en Informática por la Universidad Complutense, y fue ganador en la Comunidad de Madrid de la V edición del Premio Emprendedor de EOI. Antonio es MBA por el IE, durante el cual realizó un intercambio en Kellogg. Actualmente, trabaja en el área de Estrategia del departamento de Innovación y Tecnología de BBVA.

4 Comments

  1. Charlotte
    Charlotte abril 23, 06:53

    Donde se podran encontrar los puestos para los que reclutan exactamente? Son clasificados como puestos para los “espanoles” en el job description? Alguna idea de como encontrarlos? (no los he visto en la lista de oportunidades, pero puede que lo suban mas tarde este mes)

    Reply to this comment
  2. Antonio Herráiz Molina
    Antonio Herráiz Molina Author abril 23, 11:55

    Hola Charlotte,

    En un principio creo que no hay puestos para españoles como tal, pero sí en los cuales el requerimiento del Español es un requisito obligatorio, y por tanto aquí serían donde mejor encajarían.

    Con respecto a la lista de posiciones, no lo sé con certeza, pero creo que la antes de Mayo debería de estar publicada.

    Un saludo

    Reply to this comment
  3. Arianna
    Arianna abril 24, 15:39

    Buenas tardes,

    sólo quería hacer un comentario respecto al anuncio de la oferta de trabajo.

    Siempre me ha provocado una leve sonrisa cuando mezclan los conceptos de “jóvenes” + “3-5 años de experiencia”.

    Se considera joven una persona de 28 años? Para muchas ayudas a “jóvenes” se deja de ser joven a los 25 años. Haciendo un simple cálculo:

    Sales del instituto con 18 años.
    Entras a la Universidad a realizar un Grado de 4 años (en el mejor de los casos), científico-técnico? Pongamos 5 años.
    Sales de la Universidad a la edad de 18 + 4/5 = 22-23 años.
    Encuentras trabajo y estás 3-5 años trabajando.
    23 años + 3-5 años de experiencia = 26 – 28 años.

    No quieren jóvenes, quieren máquinas que con 28 años ya tengan 5 años de experiencia.

    Reply to this comment
  4. Pedro
    Pedro mayo 01, 15:38

    Hola Arianna,
    Con respecto a tu comentario: “No quieren jóvenes, quieren máquinas que con 28 años ya tengan 5 años de experiencia”, lo normal en el resto del mundo es que a los 27-28 tengamos 3-5 años de experiencia la boral. Lo que no es normal es que en España esto sea algo raro porque la gente se queda estudiando 7 años en la universidad. En EEUU, a los 22 ya empiezas a trabajar.
    Un saludo
    Pedro

    Reply to this comment

Write a Comment

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.


Síguenos en las Redes Sociales

FORO - Mensajes recientes

COMPRA ONLINE NUESTROS PRODUCTOS

Encuesta

¿En qué área de gustaría trabajar al finalizar el MBA?

Ver resultados

Cargando ... Cargando ...

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies