¿Cuánto se cobra en una startup?

[Hamt]

Hola Team,

Tras mucho tiempo desaparecido y muchas historias vividas, vuelvo al foro :) !

La pregunta es: "¿Cuánto se cobra (y de qué forma) en una startup en sus diferentes puestos "Country Manager", "Head of Operations", "Product Manager", "Head of Business Develpment"...?

Algún experto ;)!

Un abrazo

[guiferhu]

A ver si responde rid, que si no me equivoco ahora se ha vuelto emprendedor!

[rid]

Si la startup está en sus comienzos lo normal es no cobrar o cobrar lo mínimo (normalmente a cambio de equity)

[upsider]

Depende de lo que llames tu startup. Si para ti una startup es la nevera roja (recientemente vendida por 80 kilos) y te llama para liderar una parte importante de la empresa, pídeles 100K. Si es una empresa que acaba de hacer una ronda de inversión grande, también pídeles dinero. Si es una empresa que no tiene nada, pues dificilmente van a darte dinero porque no lo tendrán

[gorthor]

si no me equivoco ahora se ha vuelto emprendedor!

Peo eto que e?

[Damide]

Rid actualiza el blog y cuéntanos. Primer aviso.

[rid]

Rid actualiza el blog y cuéntanos. Primer aviso.

lo tengo a medias ;)

[Luke]

En línea con lo que han comentado rid y upsider: si es start-up en fase temprana te pagan en acciones.

No obstante, los puestos que comentas suenan más a start-up en fase de crecimiento o consolidación (por ejemplo Uber empezando a operar en un nuevo país). En ese caso yo negociaría salario y parte en equity, sobre todo si le ves buen futuro a la empresa en unos 3-5 años (o lo que tengas previsto quedarte, pero prever eso es jugar a las adivinanzas).

Como country manager 100k€ no es descabellado.
Edito:
Link a la guía de Michael Page, que como referencia general puede ser útil.
http://www.michaelpage.es/content.html? ... onid=10166