Nueva Ley para fichar las horas, ¿Que harán las consultoras y similares?

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consultorauditor12
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Nueva Ley para fichar las horas, ¿Que harán las consultoras y similares?

Mensaje por consultorauditor12 » 09 May 2019, 23:58

A partir de este domingo sale la nueva ley que obliga a todas las empresas a fichar la jornada de cada trabajador.

https://www.google.com/amp/s/www.ideal. ... t_amp.html

Pues eso, que creéis que harán las consultoras, despachos, bancos de inversión, etc.... Ahora que ha salido esta nueva ley. Su modelo de negocio consiste en currar mil y una horas al día, ¿Que harán si tienen que cumplir esta ley?

PCG95
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Re: Nueva Ley para fichar las horas, ¿Que harán las consultoras y similares?

Mensaje por PCG95 » 10 May 2019, 11:20

Supongo que falsearán los registros.. Te harán firmar un Excel con un registro de horas de 40 horas a la semana o a saber.

En Alemania son mucho más estrictos con la conciliación laboral y el cumplimiento del horario, pero aún así, en las consultoras y demás echan 60-70 horas semanales.

cigala
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Re: Nueva Ley para fichar las horas, ¿Que harán las consultoras y similares?

Mensaje por cigala » 10 May 2019, 21:00

Pues seguro que encontrarán la forma de hacer que sus trabajadores sigan haciendo horas gratis y la conciliación sea prácticamente nula. No me imagino a nadie de MBB o IB trabajando 40 horas a la semana.

Yo estoy en una Big 4 y cada semana imputamos horas para el proyecto en el que trabajamos. Da igual que trabajes 60-70 horas a la semana (bastante habitual), te obligan a poner siempre 40. Si te equivocas ya se encargan ellos de corregirlo.

Ojalá que esto cambie, pero lo dudo mucho..

Saludos!

Milindrin
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Re: Nueva Ley para fichar las horas, ¿Que harán las consultoras y similares?

Mensaje por Milindrin » 14 May 2019, 10:05

No creo que hagan nada, seguirán falseando el registro de horas. Y si les pillan dará igual.

Esta ley afectará principalmente a pequeñas empresas. Las medianas y grandes empresas no tienen problemas en pagar la multa.

La iniciativa me parece buena, pero está mal ejecutada. No es razonable que la multa máxima sea de 6.250 euros.

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