¡Muchas gracias a todos por responder! Voy a ello:
Winner escribió:Mi primera y única opción sería convertirme en una persona normal (si es cierto que no lo eres, no te conozco mucho). Haz cosas que te hagan salir de la zona de confort y te ayuden a mejorar la autoestima (apuntarte a sitios donde haya que hablar, gimnasio, salir de fiesta... no es el foro adecuado para dar estos consejos, pero bueno)
Imposible. No considero que pueda cambiarse: tengo interiorizados estos hábitos ya y no creo en que una persona pueda cambiar de modo notable salvo que sufra experiencias extremas. De veras no está sobre la mesa, de ahí que lo ponga como una 'variable dada'. Por otro lado, mi autoestima va ligado a una serie de tangibles o resultados: mayormente tener trabajo. Si lo tuviera, tendría una autoestima más elevada.
Debo puntualizar que exageré significativamente el aspecto de la sociabilidad: conmigo se trabaja bien -según el feedback que recibí-, es solo que tengo los problemas mencionados -sobre todo con desconocidos-. Es decir, no me considero un incapaz social -puedo trabajar en grupo con notable normalidad, otra cosa es que puedan hablar de algo conmigo en los 'breaks' o descansos. No sé si me explico-, por decirlo de algún modo.
Winner escribió:Si lo consigues, encontrarás trabajo. Si haces un master, por muy top que sea, las entrevistas seguirás teniendo que pasarlas
Pd: ¿puedes dar mas info de esa beca?
Toda la razón y lo que me temía. Lástima. Acerca de la beca, aparentemente si te aceptan en ciertas escuelas y tienes más de X de GPA, te cubren parte de la matrícula. Luego hay becas externas -estilo LaCaixa...-, pero eso ya no forma parte de la escuela en sí.
rubén.gaytan-inestal escribió:Buenas Pablo,
¿No te planteas el ámbito académico/research? Seguro que ahi las soft skills son menos importantes.
Me lo planteaba hasta 3º de Grado, cuando vi que las asignaturas de economía avanzada no eran para mí. Research en España para -casi- todo piden máster, y no soy especialmente versado en matemáticas/no me veo capaz de pasarlo. Para la única posición parecida a la que fui convocado a entrevista, optaron por otro candidato.
rubén.gaytan-inestal escribió:Lo que dice Winner acerca de salir de la zona de comfort puede ayudarte, pero es cierto que es más fácil decirlo que realmente hacerlo.
Sin que suene mal, ¿no te planteas el ir a un buen psicólogo que te ayude con estos "problemas"? Problemas en cuanto a las barreras que te están suponiendo para insertarte al mercado laboral, no más allá evidentemente.
Muchas veces se ve de manera muy negativa el ir a un psicólogo, pero no deja de ser un profesional y el hecho de ir no quiere decir nada acerca de tu persona.
No creo en la psicología como ciencia en general, así que no me lo he planteado. Además, como propugné arriba, estimo que dichos rasgos ya son inherentes a mi.
katuok escribió:¿En qué porcentaje aproximado de esas aplicaciones has llegado a entrevista? Si es relativamente alto, hay formas de conseguir prácticas a través de convenios con cursos online y no creo que tu perfil académico sea el problema.
Inferior al 5%. Casi todas de hace un año o más -es decir, en 2016 apenas he tenido entrevistas. Todas de 2015, de septiembre a diciembre de dicho año-.
keko escribió:Yo te comenté mi opinión en su momento, pero intentaría tirar por tus fortalezas, y si el contacto con gente no es una de ellas, más allá de que te preocupes por mejorarlo para ser "pasable" en entrevistas y en la vida dentro de la empresa, de donde más hay que ganar es de sacarle partido a las fortalezas más que a compensar las debilidades.
Piensa a qué clase de puestos que se adapten a tu personalidad podrías optar con ese máster: académicos, quant, trading, asset management..., y cuáles de ellos te interesarían. Al final yo creo que para darle la vuelta a tu negatividad innata la mejor solución es que te montes tú mismo cuál es tu "business case": en qué puestos encajas mejor -incluso si desgraciadamente no es lo que elegirías si pudieras elegir cualquier cosa-, en qué puestos encajas mejor y además te apetecen, y dentro de esos puestos, por qué las cosas que te hacen ser quien eres pueden suponerte una ventaja competitiva. Si con eso en la mano todavía no puedes escribir una buena carta de por qué te deberían coger a ti y no a otro, entonces pones más detalles y te echamos otra mano.
Un abrazo!
Toda la razón en tu análisis. Trataré de aplicarlo a ver qué saco en claro.
Salle escribió:En AM/Trading/Quant se necesita un buen desarrollo de soft kills, al menos es lo que veo con las personas que trabajo en BBVA. Todos tiene grandes habilidades interpersonales. Sí no esta dispuesto a tratar de cambiar su aptitud ante las relaciones personales por tener un "exceso" de racionalidad de muy poco le servirá hacer un buen MIF.
Muchas gracias. Como imaginaba, en todos los puestos es necesario tener excelentes soft skills.
Un apunte: yo no creo en el 'estar dispuesto' o no/querer es poder/similares. Si yo no tengo habilidad para dibujar, es imposible que haga un Rembrandt por mucho que lo intente. Con mis habilidades sociales ocurre lo mismo.
lenteja escribió:Hola,
Te han dado varios consejos muy buenos pero aquí va alguno más:
-Lo de que no puedes conseguir cartas de recomendación en mi opinión es absurdo teniendo las notas que tienes aunque ningún profesor se acuerde de ti. Con media de 8.5/10 debes tener un montón de sobresalientes, prepara una carta de recomendación modelo y se la envías a cualquier profesor en cuya asignatura sacaste un sobresaliente(mencionando que lo sacaste en el email y explicando bien porque es importante para ti la recomendación) diciendo por supuesto que "el modelo es sólo una idea" y que pueden cambiar todo lo que quieran para bien o para mal. Si sacaste un 10 en el TFG tu director también te debería poder hacer una.
Afortunadamente no serían necesarias para entrar en ese MiF, pero tomo nota.
lenteja escribió:-Tema Soft Skills: si no son tu fuerte estoy de acuerdo con lo que te han comentado en que busques trabajos en los que puedas sacar a relucir tus otras cualidades (perfil analítico, conocimientos etc.). No se si te los has planteado pero si estás en paro sacarte el CFA mientras buscas trabajo te puede rellenar los días y potenciar tus conocimientos y CV.
El CFA sí me lo planteé: el problema clave es si sirve para compensar mi sociabilidad o no -por lo que parece, no. Únicamente justifica huecos en CV-. Usualmente, hago un análisis coste-beneficio antes de tomar una decisión sustancialmente importante, y optar al CFA es una de ellas.
lenteja escribió:Lo de oposiciones lo planteas como si fuera una opción mala pero hay oposiciones muy interesantes en cuanto a trabajo y sueldo y parece que se te da bien estudiar.
En absoluto. Es solo que mi predilección en un principio era trabajar en el sector privado. Pero, de hecho, es mi primera opción actualmente dado lo que estoy leyendo acerca de la importancia de las 'soft skills'.
lenteja escribió:-Dicho esto acerca de las soft skills veo esencial que las intentes mejorar poco a poco, para pasar las entrevistas y para desenvolverte mejor en el trabajo y sobretodo en la vida (si no preguntas en una tienda imagino que también te da verguenza invitar a una copa a una chica por ejemplo o hacer nuevos amigos). Es solo una suposición por supuesto me puedo equivocar porque no te conozco.
Eso sí me ocurre, pero honestamente no lo considero un problema: hace ya tiempo que ajusté mis expectativas para hacerlas más realistas. Y tener un gran círculo de amigos y pareja fueron suprimidos. entre otros.
lenteja escribió:Te han dado ideas para salir de tu zona de comfort te doy alguna más aunque se salga de los temas del foro: [...]
Son algunas ideas y puede que algunas te sobren pero planteatelas. Yo no tiraría la toalla del tema de las soft skills con tu edad porque se puede mejorar y creo que puede ayudarte en la entrevista, en el trabajo, y en el resto de temas de la vida que probablemente sean más importantes.
Un saludo y recuerda que no te conozco así que puede que no haya atinado muy bien con mis recomendaciones.
Agradezco las ideas y seguro que algo puedo aprovechar. Ahora, soy muy escéptico en cuanto a mejorar remarcablemente dichas habilidades.
Un forero me ha dicho también por MP algo que me resultó interesante: ir a Madrid a hacer el MiF me hará salir de la zona de confort. También aclarar lo que dije -que igual exageré algo. O no-: no me considero un negado social -sé trabajar en equipo y recibí buen feedback por parte de compañeros de universidad- pero si alguien con severas/notables deficiencias en este sentido.
Sigo indeciso: he descartado dos opciones, no obstante. La cosa está entre opositar o MiF -en caso de ser admitido, claro-. No creo que seguir buscando trabajo actualmente otorgue resultado alguno.
Muchas gracias a todos de nuevo.