¿Foto en el CV para aplicar a consultoría y/o banca?

[PG123]

Buenas!

Aquí dejo la duda:¿Foto en CV para aplicar a consultoría, banca, boutique M&A?

(En España)

Gracias!

[leax]

Yo nunca he puesto foto en el CV y sinceramente no creo que aporte nada, pero es solo mi opinión

[PG123]

Y te ha ido bien?
Gracias!

[leax]

Sí, trabajo en banca de inversión, pero ya te digo que no sé qué puede aportar la foto a la hora de seleccionar un perfil. Si yo fuera de RRHH, me fijaría únicamente en los méritos tanto académicos como profesionales. Saludos.

[PG123]

Genial. Muchas gracias!

Yo tampoco sé que aporta, pero es lo típico que siempre me han dicho pero no tenía claro.

[Tradewind]

Lo formal y más seguro es no incluirla para evitar suspicacias de discriminación y/o pérdida de objetividad en el proceso de selección, aunque es cierto que en Europa lo de la foto se lleva más que por ejemplo en los países anglosajones.

Yo no la pondría, si quieren verte el jeto que te llamen para una entrevista o te busquen en LinkedIn.

Es mucho más importante que tu CV esté bien montado, sin faltas, en una sola página, hablando de logros y no de tareas, etc.

Saludos,

[EduardoLpez]

Considero que la foto es como una primera impresión en cuanto a presencia.

[PG123]

Vuelvo a abrir el hilo para preguntar lo siguiente:
A favor o en contra de un breve resumen al inicio del CV si se quiere aplicar a IB?
gracias!

[kim71cu]

La foto representa puntos a favor para captar la atención del recluutador. Dice como es la presencia del candidato