MBB vs Startup

[HEC-Paris]

Hola,

Esta reflexion va dirigida principalmente a rid, pero me gustaria tambien escuchar otras opiniones.

Personalmente el ambiente/horas de IB no son para mi. PE quizas pero es para gente mas senior, entonces de momento no pienso en esto demasiado. MBB y Startups es un dilema para mi, entonces voy a elaborar las cosas positivas y negativas de cada uno y a ver que os parece y por que elegir uno vs el otro.

MBB +:

-Contratan bastante gente joven vs PE por ejemplo
-Buenos salarios, bonus y aumento cada poco tiempo
-Opcion de MBA financiado, practicas en otra empresa, voluntariados, etc.
-Movilidad internacional/cambio de oficina + opciones de trabajo a tiempo parcial/otros perks
-Relativa seguridad del trabajo si hay buen rendimiento
-Opcion de salarios muy altos a nivel de Partner
-Dinamico, aprendizaje, colaboracion con gente interesante
-Opcion de cambiarse a PE por ejemplo
-Viajes, etc., no siempre en la misma oficina/haciendo lo mismo

MBB - :

-Tienes que venir de universidad top/dificil proceso de seleccion
-Up or out, entonces hay cierta presion sobre el rendimiento
-Quizas demasiado viajes/no opcion de elegir proyecto
-Sobre todo: mas horas y responsabilidad al promocionar, en lugar de menos (ya son muchas horas al empezar)
-Variabilidad de horas/salario/etc, segun proyecto, oficina, etc.


Si miramos una oficina en concreto y alguien con oferta de trabajo, el dilema se reduce a horas, viajes y up or out. Si el rendimiento es bueno, horas y viajes. Si hay staffing local, a horas. Y si se elige la opcion de jornada laboral reducida/part time, entonces perfecto?




Startup + (hablo del founder o primer empleado con equity):

-No jefes, tomas tus propias decisiones
-Gran porcentaje de equity
-Creas algo que sea util para la sociedad, idealmente algo que te resulta interesante para trabajar
-Si hay exito puedes tener mucho dinero

Startup -:

-Al principio y despues tambien casi todo es conseguir dinero de FFF (family, friends, fools), angels, VCs, etc., y todo el estres y tiempo que eso conlleva
-Aunque no hay jefes, sacar adelante una startup lleva mas trabajo que MBB y muchisimo mas riesgo
-Los inversores al final pueden ser un poco como tu jefe, y ademas si la startup sale mal todos ellos tienen prioridad para recuperar su inversion
-Para el mismo nivel de riesgo, el fundador/primer empleado tienen muchisima mas equity que los demas empleados, si es que ellos tienen algo
-Si la startup no tiene exito no se si las exit opportunities serian tan buenas como desde MBB
-Si la startup tiene exito y se vende y se reciben X millones de euros de golpe, el impacto que esto puede tener en la vida de una persona es preocupante. Dedicarse a ser un Business Angel por no saber que otra cosa hacer con estos millones despues de dos casas, etc., no me atrae especialmente.
-Si la startup tiene exito y se sige al mando tipo Mark Z., el impacto en la privacidad de una persona y en su tiempo libre o libertades es preocupante (no veo a Mark haciendo backpacking muy a menudo). Si al final se decide coger los X millones o billones e irse, volvemos al punto anterior.




En conclusion para mi la mejor opcion es entrar en MBB y asegurarse de que el rendimiento es bueno para promocionar y al mismo tiempo que el staffing model, las horas, y demas es adecuado para tu estilo de vida, y si no lo es, poco a poco ir creandolo. Y tras llegar al nivel de Partner tienes la opcion de moverte a un fondo de PE prestigioso en una posicion senior por ejemplo.


Un saludo y me gustaria saber lo que pensais!

[Pereda86]

Voy a pensar que no eres un troll por lo extenso de tu post.

Si después de un tiempo leyendo el foro de Club MBA te planteas trabajar en MBB a tiempo parcial es que no has entendido absolutamente nada. Te lo digo con todos los respetos y la mejor intención.

Hay multitud de hilos en los que se habla de ello, utiliza el buscador con MBB y lee todo en profundidad.

Un saludo

[Industrioso]

.

[HEC-Paris]

Voy a pensar que no eres un troll por lo extenso de tu post.

Si después de un tiempo leyendo el foro de Club MBA te planteas trabajar en MBB a tiempo parcial es que no has entendido absolutamente nada. Te lo digo con todos los respetos y la mejor intención.

Hay multitud de hilos en los que se habla de ello, utiliza el buscador con MBB y lee todo en profundidad.

Un saludo

Por que en estos foros cuando alguien pregunta algo interesante o dice algunas verdades que no se quieren escuchar se acusa de ser un troll? Me empieza a cansar un poco ya.

Ademas, en vez de responder, siempre se dice "hay muchos hilos sobre eso blablabla", "lee la informacion", "eres un ignorante, no has entendido nada"...

Plantearse trabajar a tiempo parcial en MBB despues de unos anios de buen rendimiento para pasar mas tiempo con mi novia lo veo totalmente bien y normal, y no necesito tanto dinero. Que problema tan grave ves tu en esto?

[TheWolf]

Voy a pensar que no eres un troll por lo extenso de tu post.

Si después de un tiempo leyendo el foro de Club MBA te planteas trabajar en MBB a tiempo parcial es que no has entendido absolutamente nada. Te lo digo con todos los respetos y la mejor intención.

Hay multitud de hilos en los que se habla de ello, utiliza el buscador con MBB y lee todo en profundidad.

Un saludo

Por que en estos foros cuando alguien pregunta algo interesante o dice algunas verdades que no se quieren escuchar se acusa de ser un troll? Me empieza a cansar un poco ya.

Ademas, en vez de responder, siempre se dice "hay muchos hilos sobre eso blablabla", "lee la informacion", "eres un ignorante, no has entendido nada"...

Plantearse trabajar a tiempo parcial en MBB despues de unos anios de buen rendimiento para pasar mas tiempo con mi novia lo veo totalmente bien y normal, y no necesito tanto dinero. Que problema tan grave ves tu en esto?

Si a todos nos parece estupendo que seas un tipo familiar y quieras estar con tu novia, pero en MBB eso no es viable. Si vas dando lecciones en otros post de lo que es consultoría, deberías mínimo saber que no hay managers ni principals que trabajen a media jornada.

[HEC-Paris]

Gracias Industrioso!

Es verdad que Mark Z. hay uno y la privacidad no es normalmente un problema, hablaba de si NO venden pronto la startup y deciden continuar como el. Si la venden por 100m$ por ejemplo y nadie les conoce eso no seria un problema. Es verdad.

O sea que el tema principal es el dinero, digamos el punto fuerte de Startups vs MBB. Asumiendo que la Startup average se puede vender por unos 20-30m$ y despues invertir esto en real state u otras startups pinta muy bien.

Sin embargo en MBB a nivel de Senior Partner el salario es de varios m$ tambien. Y para mi, no hay tanta diferencia en calidad de vidad entre tener 1, 5 or 20 millones de euros. Para alguien que le gusta el lujo, yates, aviones privados etc., ninguna cantidad de dinero sera suficiente...

Con lo cual diria que las Startup te dan opcion te ganar mucho dinero rapido o siendo joven, y MBB a nivel Senior. Personalmente no veo necesario ponerme en una situacion de tanto riesgo y estres y no tener vida para ganar 20 millones de euros cuando tengo 25 o 30 anios en lugar de 50.
Que pensais? Ademas si a nivel senior te cambias de MBB a PE se puede ganar 30m$ al anio anyway...

[Pereda86]

Lo del trolleo viene por varios comentarios "extraños" (por decirlo de alguna manera) que has posteado, como, por ejempo, este en un hilo en el que una persona se ha preocupado por recopilar una información muy interesante sobre lo que necesita un consultor novato antes de comenzar a trabajar en MBB:

Madre mia que estres chico, yo si fuera tu me preocuparia mas de hacer bien los casos/tener un buen feedback y promocionar.

En la vida no todo es 2+2=4, preparate para sorpresas: te roban la maleta, te la pierde el avion, y mil cosas mas...

Quizas no has viajado demasiado aun, en un futuro tendras menos estres por estas cosas.

Respecto a lo otro, no veo ningún problema en desear trabajar en MBB, haciendo proyectos muy chulos, aprendiendo muchísimo, conociendo a mucha gente, cobrando una pasta y con horario de 9 a 5 (o, ya puestos, de 9 a 2) de lunes a jueves y de 9 a 2 los viernes. El problema que veo es plantearse que eso puede llegar a ser real. Te repito que te lo decía de buen tono.

Simplemente, no funciona así. La curva de aprendizaje, los contactos que harás y el sello de una MBB en tu CV no son a cambio de nada.

Ahora que he terminado mis dos meses de prácticas MBA en McKinsey, os puedo dar otro punto de vista.

Horarios: en el proyecto en el que he trabajado he trabajado de 9 a 22:30 de media de lunes a jueves, y de 9 a 18h los viernes. Algún día he salido bastante pronto y algún que otro a las 2 de la mañana. Los fines de semana me los respetaban. En general trabajas si tienes trabajo, si no te vas a casa sea la hora que sea.

El horario siempre depende del tipo de proyecto. Un proyecto "suave" seria de 9 a 9 (proyectos largos) y un proyecto duro de 9 a 2 (due diligences).
Muchas veces aunque estes "on the beach" (es decir sin proyecto) tienes que trabajar en propuestas y business development (en todas ellas).
En casa te puedes quedar en todas si no tienes nada que hacer, en consultoria nadie ficha y si necesitan tu ayuda, te llaman y trabajas desde casa o pasas por la ofi. Pero por desgracia siempre hay algo que hacer, y lo normal es salir de un proyecto un viernes y empezar uno nuevo un lunes.

Disculpa si el tono no ha sido adecuado, te reitero que te recomendaba bucear más en el foro (como hemos hecho y hacemos todos) con la mejor intención.

[HEC-Paris]

Voy a pensar que no eres un troll por lo extenso de tu post.

Si después de un tiempo leyendo el foro de Club MBA te planteas trabajar en MBB a tiempo parcial es que no has entendido absolutamente nada. Te lo digo con todos los respetos y la mejor intención.

Hay multitud de hilos en los que se habla de ello, utiliza el buscador con MBB y lee todo en profundidad.

Un saludo

Por que en estos foros cuando alguien pregunta algo interesante o dice algunas verdades que no se quieren escuchar se acusa de ser un troll? Me empieza a cansar un poco ya.

Ademas, en vez de responder, siempre se dice "hay muchos hilos sobre eso blablabla", "lee la informacion", "eres un ignorante, no has entendido nada"...

Plantearse trabajar a tiempo parcial en MBB despues de unos anios de buen rendimiento para pasar mas tiempo con mi novia lo veo totalmente bien y normal, y no necesito tanto dinero. Que problema tan grave ves tu en esto?

Si a todos nos parece estupendo que seas un tipo familiar y quieras estar con tu novia, pero en MBB eso no es viable. Si vas dando lecciones en otros post de lo que es consultoría, deberías mínimo saber que no hay managers ni principals que trabajen a media jornada.

Si, si, informate un poquito antes de hablar. Hay videos en la web de BCG y Partners in Mck Espania que hacen asi. Siempre respondes llamandome ignorante y sin aportar nada interesante a la conversacion, cual es tu problema?

[HEC-Paris]

Lo del trolleo viene por varios comentarios "extraños" (por decirlo de alguna manera) que has posteado, como, por ejempo, este en un hilo en el que una persona se ha preocupado por recopilar una información muy interesante sobre lo que necesita un consultor novato antes de comenzar a trabajar en MBB:

Madre mia que estres chico, yo si fuera tu me preocuparia mas de hacer bien los casos/tener un buen feedback y promocionar.

En la vida no todo es 2+2=4, preparate para sorpresas: te roban la maleta, te la pierde el avion, y mil cosas mas...

Quizas no has viajado demasiado aun, en un futuro tendras menos estres por estas cosas.

Respecto a lo otro, no veo ningún problema en desear trabajar en MBB, haciendo proyectos muy chulos, aprendiendo muchísimo, conociendo a mucha gente, cobrando una pasta y con horario de 9 a 5 (o, ya puestos, de 9 a 2) de lunes a jueves y de 9 a 2 los viernes. El problema que veo es plantearse que eso puede llegar a ser real. Te repito que te lo decía de buen tono.

Simplemente, no funciona así. La curva de aprendizaje, los contactos que harás y el sello de una MBB en tu CV no son a cambio de nada.

Ahora que he terminado mis dos meses de prácticas MBA en McKinsey, os puedo dar otro punto de vista.

Horarios: en el proyecto en el que he trabajado he trabajado de 9 a 22:30 de media de lunes a jueves, y de 9 a 18h los viernes. Algún día he salido bastante pronto y algún que otro a las 2 de la mañana. Los fines de semana me los respetaban. En general trabajas si tienes trabajo, si no te vas a casa sea la hora que sea.

El horario siempre depende del tipo de proyecto. Un proyecto "suave" seria de 9 a 9 (proyectos largos) y un proyecto duro de 9 a 2 (due diligences).
Muchas veces aunque estes "on the beach" (es decir sin proyecto) tienes que trabajar en propuestas y business development (en todas ellas).
En casa te puedes quedar en todas si no tienes nada que hacer, en consultoria nadie ficha y si necesitan tu ayuda, te llaman y trabajas desde casa o pasas por la ofi. Pero por desgracia siempre hay algo que hacer, y lo normal es salir de un proyecto un viernes y empezar uno nuevo un lunes.

Disculpa si el tono no ha sido adecuado, te reitero que te recomendaba bucear más en el foro (como hemos hecho y hacemos todos) con la mejor intención.

Ok gracias, sobre el comentario de la ropa es que es verdad. Lo importante es saber resolver imprevistos, adaptarse, etc., y no lo digo yo sino el Head de recruiting global de Bain por ejemplo... Lo digo de esa manera porque antes o despues alguien se lo va a decir en ese plan, mi intencion es ayudar como los demas del foro.


Sobre el comentario de Rid y Fischy, si ese es el horario normal. Part-time tienes que pedirlo tu claramente, no esperar que tengas suerte y te toque un proyecto tranquilo y estes part-time.

[Estacionario1]

.

[Paul Benjamin]

O sea que el tema principal es el dinero, digamos el punto fuerte de Startups vs MBB. Asumiendo que la Startup average se puede vender por unos 20-30m$ y despues invertir esto en real state u otras startups pinta muy bien.

Hombre, no sé de dónde sacas este dato, pero si te refieres a la media de startups que se crean, yo la media (y la mediana, que quizá sería más interesante) la situaría más cerca de palmar pasta por cerrarla más que en ganar 20 m$ por venderla. Es como si dijese que el futbolista medio gana un milllón de euros al año, fijándome únicamente en los que están en primera división de España\Inglaterra y no considerando al que está en el equivalente de regional de Filipinas (por poner un ejemplo).

Respecto a consultoría, por desgracia lo de la media jornada no se lleva mucho. De los que conozco, sí que tienen jornada intensiva, pero de 9 a 21. De hecho, yo creo, de forma totalmente subjetiva, que esto es uno de los factores que hacen que este sector no esté hecho para todos.

Un saludo
PB

[pablo.villellas-lucas]

Hombre, no sé de dónde sacas este dato, pero si te refieres a la media de startups que se crean, yo la media (y la mediana, que quizá sería más interesante) la situaría más cerca de palmar pasta por cerrarla más que en ganar 20 m$ por venderla. Es como si dijese que el futbolista medio gana un milllón de euros al año, fijándome únicamente en los que están en primera división de España\Inglaterra y no considerando al que está en el equivalente de regional de Filipinas (por poner un ejemplo).

Correctísimo. De hecho, una búsqueda rápida online sitúa el ratio de fracasos en un 75-80%. Fuentes:
- http://financiatuidea.blogspot.com.es/2 ... spana.html
- http://www.dineroenimagen.com/2015-06-21/57360
- http://www.forbes.com/sites/ericwagner/ ... 795bef5e3c
Y podría seguir. Vamos, que hay un sesgo al ver únicamente noticias positivas o gente que se hace de oro vendiendo su empresa por muchos ceros. Y no es así. Por otro lado, yo discrepo MUCHO con esto:

-Si la startup tiene exito y se vende y se reciben X millones de euros de golpe, el impacto que esto puede tener en la vida de una persona es preocupante. Dedicarse a ser un Business Angel por no saber que otra cosa hacer con estos millones despues de dos casas, etc., no me atrae especialmente.

Yo si me dieran/consiguiera 20 M€, por decir algo, no me preocuparía por ser Business Angel ni qué hacer con mi vida ¡me jubilaría! No entiendo eso de amasar dinero por amasar. Llegado un límite, para mí hay desutilidad marginal más que utilidad -te preocupas por qué hacer con el mismo...-. Y tampoco veo cierto lo del Business Angel: siendo CEO de una empresa exitosa has adquirido múltiples habilidades y contactos muy útiles.

[JTeleco]

Si, si, informate un poquito antes de hablar. Hay videos en la web de BCG y Partners in Mck Espania que hacen asi. Siempre respondes llamandome ignorante y sin aportar nada interesante a la conversacion, cual es tu problema?

Sin ánimo de ofender, creo que deberías informarte un poco más porque creo que desconoces bastante el ambiente MBB. Yo trabajo en una de ellas y no hay nadie part-time. Te lo aseguro.

Y como te están diciendo por arriba no intentes hacer el business case de start-up vs MBB suponiendo que vas a hacer un exit por 20M€ porque eso es un porcentaje mínimo de todas las startups que se crean...

[TheWolf]

Si, si, informate un poquito antes de hablar. Hay videos en la web de BCG y Partners in Mck Espania que hacen asi. Siempre respondes llamandome ignorante y sin aportar nada interesante a la conversacion, cual es tu problema?

Si la fuente de nuestro debate van a ser los vídeos de las webs de BCG y McK yo cierro el chiringuito.

En la consultoría estratégica real no se trabaja part-time, si no me crees a mí, escucha lo que te dice más arriba un insider de MBB.

Un saludo.

[HEC-Paris]

O sea que el tema principal es el dinero, digamos el punto fuerte de Startups vs MBB. Asumiendo que la Startup average se puede vender por unos 20-30m$ y despues invertir esto en real state u otras startups pinta muy bien.

Que pensais? Ademas si a nivel senior te cambias de MBB a PE se puede ganar 30m$ al anio anyway...

No se de donde sacas estos datos pero creo que estás bastante confundido. Dudo que se ganen 30 millones al año en private equity ni siendo principal en un KKR/Blackstone/Apollo. Lo de que la startup media se vende por 20-30m$ también me parece una barbaridad y poner como desventaja de crear una empresa la fama que se gana cuando pasas a estar entre los más ricos del mundo es bastante surrealista.

Un Saludo

Por que surrealista? Yo no quiero que me conozca todo el mundo y me estresaria, quizas otros lo necesitan por su propio ego.

En cuanto a las cifras, quizas son mas bajas, lo que queria decir es que startup no es la unica manera de conseguir mucho dinero, parece que ahora todo el mundo quiere hacer startups como locos, por inercia, moda.

[HEC-Paris]

O sea que el tema principal es el dinero, digamos el punto fuerte de Startups vs MBB. Asumiendo que la Startup average se puede vender por unos 20-30m$ y despues invertir esto en real state u otras startups pinta muy bien.

Hombre, no sé de dónde sacas este dato, pero si te refieres a la media de startups que se crean, yo la media (y la mediana, que quizá sería más interesante) la situaría más cerca de palmar pasta por cerrarla más que en ganar 20 m$ por venderla. Es como si dijese que el futbolista medio gana un milllón de euros al año, fijándome únicamente en los que están en primera división de España\Inglaterra y no considerando al que está en el equivalente de regional de Filipinas (por poner un ejemplo).

Respecto a consultoría, por desgracia lo de la media jornada no se lleva mucho. De los que conozco, sí que tienen jornada intensiva, pero de 9 a 21. De hecho, yo creo, de forma totalmente subjetiva, que esto es uno de los factores que hacen que este sector no esté hecho para todos.

Un saludo
PB

Pues eso es un punto mas a favor de MBB entonces. Sobre la media jornada, supongo que habra que tener buen rendimiendo para empezar a hablar sobre eso, pero es algo que casi seguro que pida yo si entre al cabo de unos anios. Quizas menos salario pero mucho mas tiempo para disfrutar.

[HEC-Paris]

Hombre, no sé de dónde sacas este dato, pero si te refieres a la media de startups que se crean, yo la media (y la mediana, que quizá sería más interesante) la situaría más cerca de palmar pasta por cerrarla más que en ganar 20 m$ por venderla. Es como si dijese que el futbolista medio gana un milllón de euros al año, fijándome únicamente en los que están en primera división de España\Inglaterra y no considerando al que está en el equivalente de regional de Filipinas (por poner un ejemplo).

Correctísimo. De hecho, una búsqueda rápida online sitúa el ratio de fracasos en un 75-80%. Fuentes:
- http://financiatuidea.blogspot.com.es/2 ... spana.html
- http://www.dineroenimagen.com/2015-06-21/57360
- http://www.forbes.com/sites/ericwagner/ ... 795bef5e3c
Y podría seguir. Vamos, que hay un sesgo al ver únicamente noticias positivas o gente que se hace de oro vendiendo su empresa por muchos ceros. Y no es así. Por otro lado, yo discrepo MUCHO con esto:

-Si la startup tiene exito y se vende y se reciben X millones de euros de golpe, el impacto que esto puede tener en la vida de una persona es preocupante. Dedicarse a ser un Business Angel por no saber que otra cosa hacer con estos millones despues de dos casas, etc., no me atrae especialmente.

Yo si me dieran/consiguiera 20 M€, por decir algo, no me preocuparía por ser Business Angel ni qué hacer con mi vida ¡me jubilaría! No entiendo eso de amasar dinero por amasar. Llegado un límite, para mí hay desutilidad marginal más que utilidad -te preocupas por qué hacer con el mismo...-. Y tampoco veo cierto lo del Business Angel: siendo CEO de una empresa exitosa has adquirido múltiples habilidades y contactos muy útiles.

Perfecto, lo que corrobora mi conclusion que es mejor MBB, y que hay un bias sobre startups porque solo las de exito estan en las noticias y la gente cree startup=millorario/billonario...

Tambien estas de acuerdo conmigo, llegado a un cierto punto tener mas dinero es mas un incordio que un beneficio, a no ser que quieras comprar relojes de 1millon de euros en Monaco....

[HEC-Paris]

Si, si, informate un poquito antes de hablar. Hay videos en la web de BCG y Partners in Mck Espania que hacen asi. Siempre respondes llamandome ignorante y sin aportar nada interesante a la conversacion, cual es tu problema?

Sin ánimo de ofender, creo que deberías informarte un poco más porque creo que desconoces bastante el ambiente MBB. Yo trabajo en una de ellas y no hay nadie part-time. Te lo aseguro.

Y como te están diciendo por arriba no intentes hacer el business case de start-up vs MBB suponiendo que vas a hacer un exit por 20M€ porque eso es un porcentaje mínimo de todas las startups que se crean...

Bien, corroboras tambien que MBB es mejor opcion. Conoces a todo el mundo en tu MBB no solo de tu oficina sino de todas las demas? El porcentaje de part-time es bajo, con lo cual no me sorprende que no conozcas a nadie.

[HEC-Paris]

Si, si, informate un poquito antes de hablar. Hay videos en la web de BCG y Partners in Mck Espania que hacen asi. Siempre respondes llamandome ignorante y sin aportar nada interesante a la conversacion, cual es tu problema?

Si la fuente de nuestro debate van a ser los vídeos de las webs de BCG y McK yo cierro el chiringuito.

En la consultoría estratégica real no se trabaja part-time, si no me crees a mí, escucha lo que te dice más arriba un insider de MBB.

Un saludo.

Lee mi respuesta al insider. Parece que os llevais fenomenal los dos.

[fecasi]

La gente no tendrá tiempo para ti si siempre estas cabreado o quejándote.

[Industrioso]

.

[JCB]

En cuanto a las cifras, quizas son mas bajas, lo que queria decir es que startup no es la unica manera de conseguir mucho dinero, parece que ahora todo el mundo quiere hacer startups como locos, por inercia, moda.

Parece que aquí estás consiguiendo todo lo contrario Seguramente que si te propones montar una startup de éxito también consigas el efecto no deseado.

Más escuchar y menos prepotencia. Si vienes pidiendo opinión lo mínimo que debes hacer es aceptarlas y respetarlas, no tratar de rebatirlas para quedar por encima como entendido en el tema cuando claramente demuestras que estás muy lejos de la realidad.

Disculpas por el off-topic.

[gecko]

Con cariño y sin ninguna acritud , solo a gente como Mark.Z le permiten este tipo de formas y actitud por ser genios, espero sinceramente que seas uno de ellos, crees el nuevo Snapchat y tengas mucha suerte.

Pero por favor, en este tipo de sitios somos serios , la gente que generalmente tiene una vida profesional complicada, dedica su tiempo a responderte lo mejor que puede, tú ,sin embargo, tanto en este topic como en otros , solo muestras el largo camino que te queda por delante, ya no digo en notas (que no lo sé) , sino en educación , respeto y atención al escuchar. Más te valdría escuchar los consejos de gente de este foro, a mí algunos me cambiaron la vida profesionalmente.


Un saludo y lo dicho.

Buen día.

[HEC-Paris]

Industrioso:

Alguien que trabaja en mbb y que cada vez que escribo algo esta insultando o menospreciando con su amigo the Wolf en los foros. No me da lo mismo, escucho, y no me guio por la web. De ahi mi respuesta a JTeleco.

[HEC-Paris]

En cuanto a las cifras, quizas son mas bajas, lo que queria decir es que startup no es la unica manera de conseguir mucho dinero, parece que ahora todo el mundo quiere hacer startups como locos, por inercia, moda.

Parece que aquí estás consiguiendo todo lo contrario Seguramente que si te propones montar una startup de éxito también consigas el efecto no deseado.

Más escuchar y menos prepotencia. Si vienes pidiendo opinión lo mínimo que debes hacer es aceptarlas y respetarlas, no tratar de rebatirlas para quedar por encima como entendido en el tema cuando claramente demuestras que estás muy lejos de la realidad.

Disculpas por el off-topic.

Pfff madre mia donde esta la prepotencia? Si sois vosotros los que quereis quedar por encima! Yo aqui solo he propuesto un tema de debate! Menos off-topic y mas debate...

[HEC-Paris]

Con cariño y sin ninguna acritud , solo a gente como Mark.Z le permiten este tipo de formas y actitud por ser genios, espero sinceramente que seas uno de ellos, crees el nuevo Snapchat y tengas mucha suerte.

Pero por favor, en este tipo de sitios somos serios , la gente que generalmente tiene una vida profesional complicada, dedica su tiempo a responderte lo mejor que puede, tú ,sin embargo, tanto en este topic como en otros , solo muestras el largo camino que te queda por delante, ya no digo en notas (que no lo sé) , sino en educación , respeto y atención al escuchar. Más te valdría escuchar los consejos de gente de este foro, a mí algunos me cambiaron la vida profesionalmente.


Un saludo y lo dicho.

Buen día.

EDITO:

Pfff otro. Este tema iba dirigido a RID. No os pido a ninguno que respondais. Industrioso es el unico que ha dado una respuesta al debate inicial y algunos han opinado sobre mi respuesta a Industrioso. Lo demas ha sido off-topic.

Ni siquiera te has leido mi mensaje y el tema. NO quiero montar ninguna startup, sino MBB, de ahi la reflexion y razon de este tema... En fin.

[Kairos]

Espero que no estudies de verdad en HEC... Qué opresión.

[HEC-Paris]

Espero que no estudies de verdad en HEC... Qué opresión.

Mas off-topic, as usual.

[joker]

Hola HEC-PARIS,
Qué te hace pensar que una MBB acepte tener a alguno de sus trabajadores a tiempo parcial con la ineficiencia que conllevaría?
Un saludo

[HEC-Paris]

Hola HEC-PARIS,
Qué te hace pensar que una MBB acepte tener a alguno de sus trabajadores a tiempo parcial con la ineficiencia que conllevaría?
Un saludo

Hola,

Bain:
"A typical perception of a consulting firm's office culture is that it's somewhat traditional – suits, formality and, let's be honest, stuffiness. This is also where Bain is different. We don't wear suits (unless we're meeting clients), we frequently wear jeans and most of our offices feature modern designs that wouldn't be out of place in an ad agency or tech start-up.

Our unique home staffing model means that you'll spend a good amount of time in your local office and we want you to feel at home there. As every week is different, and as you oscillate between high-tempo casework and quieter days, we want you to feel at home, comfortable and never bored.
Need a break or have some down time? Grab a game of ping-pong or catch up on March Madness or Champions League football in our TV rooms. Most of our offices are located in excellent downtown locations so popping out for a yoga class, going for a run, or relaxing in the local parks are all readily available and absolutely encouraged. When busy, working from local coffee shops or home - if that's where you're most productive – is fine with us too.

We also recognize that people's priorities can shift as they journey through life, so we offer flexible options to ensure that you can have a long-lasting, fulfilling career at Bain. To achieve this, we have several programs available to help you customize your Bain career...

"Take Two" extended breaks which allows interested and eligible Bain employees to take an extended break (typically two months) to rejuvenate and/or fulfill personal goals.
Sabbaticals and leaves of absence for when life pulls you in different directions.
Part-time and job-sharing options for when family, career, or personal needs have to be a priority."


Mckinsey:

"Work-life flexibility

With all the discussion and concern about balancing work and life, we found a few things to be true:

How a person approaches the intersection of work and life is personal and dynamic.
No one approaches their career exactly the same way.
No one approaches their family, hobbies, and life in general identically, either.
That is why we focus on flexibility. You should be able to have a fantastic career and a full life and do it in a way that works for you—now, and when you may make changes down the road.

That's why we offer an innovative range of flexible programs that are compatible with career success. In fact, we've been electing partners on flexible schedules, including part-time programs, for years."