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Tuck School of Business
(Dartmouth College)
Ciudad: Hanover, Estados Unidos.
Website: www.tuck.dartmouth.edu
Contacto admisiones: tuck.admissions@dartmouth.edu
Teléfono (oficina de admisiones): (603) 646-3162
Estadísticas MBA
| Clase Tamaño de la clase: 277 Duración: 2 años GMAT (mediana): 718 – Rango 80%: 690-760 GPA (media): 3.50 Edad (media): 28 Estudiantes internacionales: 31% Mujeres: 33% Experiencia profesional media: 62 meses – Rango 80% (meses): de 36 a 91 Solicitantes: 2,744 (18% admitidos) |
Rankings Club-MBA: 9 Business Week: 12 US News: 9 Forbes: 6 The Economist: 2 Financial Times: 20 Empleo Salario base – mediana: $115,000 Bonus de entrada – mediana: $25,000 Salario prácticas verano (mediana): $7,700 |
Profesores de relevancia académica
Kevin Lane Keller – Marketing
Kenneth French – Finance
Richard A. D'Aveni – Competitive Strategy
Vijay Govindarajan – Innovation and Globalization
Sydney Finkelstein – Management
Ron Adner – Strategy and Entrepreneurship
Paul Argenti – Corporate Communication
Solicitud de admisión
Fechas y plazos
Las rondas límite para solicitar admisión son las siguientes
– Early Action: 8 de octubre, 2014
– Ronda 2: 5 de noviembre, 2014
– Ronda 3: 6 de enero, 2015
– Ronda 4: 1 de abril, 2015
Para consultar las fechas correspondientes al curso actual, consulta la web de Tuck
Requisitos de la solicitud
– Número de recomendaciones: 2
– Número de ensayos: 4 (1 opcional)
– Entrevista: si (por invitación)
– TOEFL: no hay mínimo establecido
– Coste de la solicitud:$220
Ensayos
Los ensayos de cada nueva temporada se publican en el verano anterior al comienzo del programa. A modo de ejemplo, se muestran los correspondientes a 2013.
2. Discuss your most meaningful leadership experience. What did you learn about your own individual strengths and weaknesses through this experience? (500-word guideline)
3. Describe a circumstance in your life in which you faced adversity, failure, or setback. What actions did you take as a result and what did you learn from this experience? (500-word guideline)
4. Tuck seeks candidates of various backgrounds who can bring new perspectives to our community. How will your unique personal history, values, and/or life experiences contribute to the culture at Tuck? (500-word guideline).
5. (Optional) Please provide any additional insight or information that you have not addressed elsewhere that may be helpful in reviewing your application (e.g., unusual choice of evaluators, weaknesses in academic performance, unexplained job gaps or changes, etc.). Complete this question only if you feel your candidacy is not fully represented by this application. (500-word guideline)
Cartas de recomendación
- Se requieren dos cartas de recomendación confidenciales. La escuela menciona que prefiere cartas escritas por partes de algún supervisor o compañero de trabajo que pueda hablar sobre las habilidades del candidato
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| Fotos y Vídeos |
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| Localización |
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| Páginas de interés |
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