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3 profesiones que un robot nunca podrá desempeñar

3 profesiones que un robot nunca podrá desempeñar
diciembre 04
10:23 2015

Es inevitable: los robots se están convirtiendo en una parte importante de nuestras vidas a medida que avanzan más y más tecnológicamente hablando. Esto significa que, lamentablemente, dentro de poco muchos de nosotros nos habremos quedado sin un empleo.

Un estudio realizado y publicado por Merrill Lynch ha previsto que el 47% de los puestos de trabajo están en riesgo de reemplazo en los próximos 20 años, con un mayor riesgo en el caso de sectores como la fabricación y algunas industrias dedicadas a los servicios.

Sin embargo, el informe también destaca que existe una habilidad importante que los robots nunca podrán dominar: el pensamiento creativo.

“A medida que las máquinas comiencen a eliminar las tareas más humildes [automatizadas, fáciles de llevar a cabo], las personas tendrán más tiempo de desplegar sus habilidades creativas, desdibujando la línea entre la mente y la máquina”, dice el informe. “Una pregunta importante es si esto va a mover a los seres humanos a llegar más lejos que antes, o si la gente, simplemente será despedida de su puesto de trabajo”.

Ian Pearson, miembro de la Academia Mundial de las Artes y las Ciencias, dijo que la capacidad de los seres humanos para pensar de manera creativa, entre otras habilidades específicamente humanas, protegerá cierto conjunto de puestos de trabajo. A continuación te cuento qué tres puestos de trabajo nunca podrían ser reemplazados por los robots, según Pearson.

Los Profesores: figuras irremplazables

La figura del profesor difícilmente sería reemplazable por un robot. ¿Cómo programar una máquina para se relacione con los niños o consiga entenderlos?

En realidad, explica Pearson, no podemos decir que, teniendo acceso a Google, no necesitemos profesores, porque Google todo lo encuentre, y parezca saberlo todo. Es decir, el robot no podría entender verdaderamente las necesidades del niño, pues no comparte con él la misma experiencia humana.

“Un ser humano siempre será capaz de identificarse con otro ser humano en un nivel emocional”, algo que un robot no podría hacer, según Pearson.

Los Policías: un “olfato” insustituible

A pesar de que los trabajos de defensa dependen, cada vez en mayor medida, de los robots (todos estamos pensando en los famosos drons), Pearson no prevé la sustitución de los policías por robots en el futuro.

Pearson dijo que la razón humana siempre será una habilidad necesaria en la policía, y eso no es algo que se pueda programar en una máquina de hojalata.

«La mayoría de nosotros no queremos un Robocop», explica. Según Pearson, preferiríamos contar con policías capaces de razonar y tomar decisiones en base a pruebas pero, también a sus intuiciones. Sin embargo, y esto yo también lo digo, los robots tampoco tienen intuiciones ni, desde luego, perciben la realidad como lo hacemos las personas.

Jefes y otros líderes motivacionales

Aquellas personas que tengan empleos que consistan en liderar y motivar a un equipo, pueden estar tranquilas.

“Es un trabajo humano – realmente no puedo imaginar a gente siguiendo a R2D2 como su principal líder motivacional”, asegura Pearson.

Desde luego, si los robots empiezan a desempeñar funciones orientadas a la búsqueda de información o datos, los humanos tendremos más tiempo para concentrarnos y trabajar en cosas que los robots no podrían dominar por sí mismos.

De esta manera, los humanos pasaríamos más tiempo con nuestros compañeros de trabajo, “más tiempo en las reuniones y más tiempo dedicados al análisis emocional y a tratar de influir en el resto de la gente”, afirma. “Todas estas otras habilidades humanas se vuelven importantes a la par que aquellas relacionadas con la búsqueda de datos y otras informaciones se vuelven menos relevantes”.

¿Y no trabajo en ninguna de esas tres profesiones?

Tampoco sufras. En realidad, no sabemos qué va a pasar particularmente en cada sector.

El informe de Merrill Lynch del que hablábamos líneas más arriba dice que países como Corea del Sur (con la densidad más alta en robótica) y Alemania (la tercera más alta del mundo), han experimentado menos disminución del empleo en fábricas en comparación con otros países menos automatizados como es el caso de Estados Unidos.

Es por ello que no necesariamente nos quedaremos sin trabajo la mayoría de las personas.

¿Y si eso ocurre? Tampoco pasaría nada. El mismo informe señala que aun sustituyendo personas por robots en según qué puestos de trabajo, se crearían otros 3,5 millones de empleos gracias, precisamente, a la robótica.

Fuente: If you have one of these 3 jobs, robots will never put you out of work

Foto: cybrarian77

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Lorena González

Lorena González está Licenciada en Periodismo (URJC, Fuenlabrada) y Postgraduada en Artes de la Comunicación Corporativa (CEU San Pablo, Madrid). Actualmente es consultora de Posicionamiento SEO y redactora de contenidos por cuenta propia.

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Lorena González está Licenciada en Periodismo (URJC, Fuenlabrada) y Postgraduada en Artes de la Comunicación Corporativa (CEU San Pablo, Madrid). Actualmente es consultora de Posicionamiento SEO y redactora de contenidos por cuenta propia.

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1 Comment

  1. Usuario Anónimo
    Usuario Anónimo junio 08, 00:00

    Que mal artículo, se nota que no le pusieron nada de esfuerzo, los maestros son reemplasables, se cree que con la llegada de los robots, la calidad educativa aumentará, por no depender del factor humano, los robots tendrán más conocimientos y mejores habilidádes psicológicas que un humano, ya que los robots tienen la ventaja de actualizarse para evitar enseñar información obsoleta.

    Los policías serán la 2da fuerza humana en ser sustituída, siendo ellos totalmente incorruptibles y sin sentimientos para evitar abuso policiaco y prejuicios, además de contar con puntería perfecta, lo que hará los tiroteos más seguros para los civiles, pudiendo arriesgar sus vidas sin pensarlo, de ellos le siguen médicos, conductores, soldados y bomberos

    Y los jefes y motivadores? es una broma?, ellos no serán reemplazados, dejarán de existir, la unica misión de ellos es ser un intermediario entre el trabajador y el mesa directiva de la empresa, con las tecnologías actuales el trabajo de una empresa se agiliza ya que todos los trabajadores reciben instrucciónes claras desde la central, haciendo los trabajo de los jefes, inútiles.

    Lo único bueno fue el final, es cierto que se podrán perder empleos, pero ¿quién va a mantener a los robots? si realmente quieren saber cuáles empleos no serán sustituídos, solo busquen empleos de alto nivel intelectual, y habilidades en informática, electrónica y robótica.

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