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Los MBA de un año ganan atractivo

Los MBA de un año ganan atractivo
noviembre 08
09:55 2013

No es ningún secreto que un top MBA es una de las apuestas más costosas que se puede realizar. Por eso, en un momento en el que las solicitudes a los más comunes programas de dos años se han resentido, es probable que no sorprenda un renovado e incipiente interés por los programas de un año. Como afirma Kate Smith, directora de admisiones de Kellogg: “La propuesta de un año es fantástica, por eso hay tanta demanda”.

Mientras que el MBA de dos años de Kellogg perdió un 7% de candidatos entre el ciclo de admisiones de 2012 y el de 2013, su programa de un año creció en casi un 6% completando una crecida del 24% desde 2009. Por eso, en su última clase consiguió una cifra record que superó la centena subiendo desde los 86 alumnos del año anterior. Smith afirma que esperan que esta clase tenga un 20% o 30% más en el nuevo curso de 2014.

Kellogg espera doblar el tamaño de su programa de un año en tres ejercicios

Siendo el programa de un año número uno en los rankings, Kelloggtiene motivos para pensar que tiene una gran oportunidad de crecer. De ahí las expectativas de doblar el número de alumnos en un trienio.

Además de Kellogg, hay sólo dos escuelas de Estados Unidos en el top-20 que ofrezcan programas de un año: la Johnson School of Business de la Universidad de Cornell y la Goizueta School de la Universidad de Emory.

Y esas escuelas también están reportando crecimiento en el interés hacia tales programas. En la Goizueta School en Emory, las solicitudes subieron este año un 39% mientras que Cornell vio como las solicitudes para su programa de un año en la Johnson School crecían un 15% lo que les permitió constituir una clase un 30% más grande.

Los graduados de un año en Kellogg ahorran más de 115.000$ en comparación con los que realizan el full-time

Los beneficios de los programas de un año son obvios: obtener el mismo título en la mitad de tiempo ahorra costes considerables y evita asumir un coste de oportunidad tan alto al dejar de trabajar sólo un ejercicio.

Y a pesar de acortar la experiencia académica, las compañías que contratan MBA tienden a ofrecer los mismos salarios que a los graduados en programas full-time.

“La gente que realiza un full-time buscan tener una experiencia universitaria”, afirma Shena Simmons, que completó un programa MBA acelerado en Goizueta el pasado mayo. “Con el programa de un año, entras, quieres aprender tus conocimientos, y después salir y continuar con tu carrera profesional”.

¿Contras? Los career switchers tienden a estar en desventaja porque pierden los beneficios de realizar el internship de verano – que se está convirtiendo cada vez más en un prerrequisito para una oferta de trabajo. En sectores como consultoría o banca de inversión, “las compañías reclutan principalmente a estudiantes que realizaron con ellos el internship, por lo que contratan muy pocos graduados en programas de un año”, afirma Randy Allen, encargado de las relaciones internacionales y corporativas en la Johnson School de Cornell.

Los estudiantes de un año tienen que sacrificarse por ese ahorro

Los estudiantes de programas de un año se pierden la intensa experiencia de un full-time, que tantos vínculos crea al requerir a sus estudiantes pasar el núcleo del MBA juntos durante el primer año. Ese es uno de los motivos por los que escuelas tan prestigiosas y de primera línea como Harvard, Stanford, Wharton, Darthmouth y Booth no han entrado en este mercado. Sus decanos creen que el programa ideal de MBA debe constar de dos años, una experiencia completa con un internship, un inmersivo viaje y un variado menú de optativas que permitan mayor tiempo para la especialización.

Por el contrario en Europa es mucho más habitual con los programas de un año de INSEAD, IE e IMD entre otros.

Estos programas también están ganando popularidad en otras partes del mundo. En Australia, por ejemplo, la Melbourne Business School reemplazó recientemente su programa de 16 meses por una versión de 12 meses después de observar signos de que los estudiantes astralianos preferían los programas part-time a los full-time. El número de solicitantes se ha triplicado prácticamente desde que la escuela acortó su programa.

Un alumni español de Kellogg resumía: “El programa es perfecto para adquirir la formación que se pretende, vivir una fantástica experiencia y continuar rápidamente con la carrera profesional”.

Fuente: poets&quants

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Juan Luis Rey

Juan Luis es licenciado en Matemáticas por la Universidad de Granada donde también obtuvo un Master en Educación. Actualmente trabaja como analista en el área de Risk Management dentro de Accenture Management Consulting.

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Juan Luis Rey

Juan Luis Rey

Juan Luis es licenciado en Matemáticas por la Universidad de Granada donde también obtuvo un Master en Educación. Actualmente trabaja como analista en el área de Risk Management dentro de Accenture Management Consulting.

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1 Comment

  1. Antero porras
    Antero porras enero 11, 15:35

    Toma información para tu desicion. Slz

    Reply to this comment

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