Thomas Shelby escribió:Buenas a todos! Tengo la entrevista con rrhh la semana que viene, alguien puede confirmar si el modelo es el que se comenta en el hilo durante procesos para años anteriores, tipo: cv, expediente, preguntas fit y demás?
Segundo, y esto imagino que es más complicado alguien que sepa más o menos % de pasar a socio/TAC?
Gracias y buena suerte a todos!
Yo la hice en Diciembre y fue tal como dices: sobre todo cv y fit (entender que has hecho hasta ahora y porqué, y preguntas estilo porqué Monitor y consultoría, tus puntos fuertes y débiles y tal). Las preguntas son sencillas y lógicas, hay que prepararse pero no hace falta uan historia brutal estilo McK.
Según nos dijeron en el de Diciembre fue: unas 2000 candidaturas, entre 250 y 300 pasan a dinámicas y test, 60 a rrhh y 14 al TAC y cogen supuestamente a la mitad. Pero puedes preguntarlo sin problema y te dirán cuantos sois en rrhh para el próximo TAC
Antes que nada, quería agradecer la información. Yo estoy en este momento en el proceso de selección de Monitor Deloitte; en las primeras fases. Solo hicimos el test inicial, en inglés y sin calculadora.
Ayer me llamaron para decirme que tenía que ir pasado mañana a Madrid para hacer una entrevista. Pero no me concretaron más, no sé con quién. Lo digo porque choca un poco con lo establecido en este hilo, yo no he hecho ninguna dinámica de grupo.
Si alguien sabe lo que me espera, ¿podría orientarme?
Antes que nada, quería agradecer la información. Yo estoy en este momento en el proceso de selección de Monitor Deloitte; en las primeras fases. Solo hicimos el test inicial, en inglés y sin calculadora.
Ayer me llamaron para decirme que tenía que ir pasado mañana a Madrid para hacer una entrevista. Pero no me concretaron más, no sé con quién. Lo digo porque choca un poco con lo establecido en este hilo, yo no he hecho ninguna dinámica de grupo.
Si alguien sabe lo que me espera, ¿podría orientarme?
Muchas gracias a todos :)
Según tengo entendido es entrevista con Recursos Humanos, échale un ojo a esto: viewtopic.php?f=6&t=2327#p14318 . A ello añádele qué sabes de Monitor Deloitte -parte fit en general...-.
Antes que nada, quería agradecer la información. Yo estoy en este momento en el proceso de selección de Monitor Deloitte; en las primeras fases. Solo hicimos el test inicial, en inglés y sin calculadora.
Ayer me llamaron para decirme que tenía que ir pasado mañana a Madrid para hacer una entrevista. Pero no me concretaron más, no sé con quién. Lo digo porque choca un poco con lo establecido en este hilo, yo no he hecho ninguna dinámica de grupo.
Si alguien sabe lo que me espera, ¿podría orientarme?
Muchas gracias a todos :)
Según tengo entendido es entrevista con Recursos Humanos, échale un ojo a esto: viewtopic.php?f=6&t=2327#p14318 . A ello añádele qué sabes de Monitor Deloitte -parte fit en general...-.
wasala escribió:No he encontrado en la página web de Deloitte el summer internship en Monitor que ofrecían otros años, ¿ este año no lo van a ofrecer ?
Antes que nada, quería agradecer la información. Yo estoy en este momento en el proceso de selección de Monitor Deloitte; en las primeras fases. Solo hicimos el test inicial, en inglés y sin calculadora.
Ayer me llamaron para decirme que tenía que ir pasado mañana a Madrid para hacer una entrevista. Pero no me concretaron más, no sé con quién. Lo digo porque choca un poco con lo establecido en este hilo, yo no he hecho ninguna dinámica de grupo.
Si alguien sabe lo que me espera, ¿podría orientarme?
Muchas gracias a todos :)
¿Que nivel tienen los test? segun he leido en este hilo suelen ser duros. ¿Hiciste algun tipo de preparacion especial?
Son test PST estilo los de Mck pero con la diferencia que todas las preguntas van sobre un mismo caso en lugar de 3 casos diferentes. Son bastante díficiles por tiempo y complejidad, por lo que hay que prepararse antes (con los de McK por ejemplo)
Antes que nada, quería agradecer la información. Yo estoy en este momento en el proceso de selección de Monitor Deloitte; en las primeras fases. Solo hicimos el test inicial, en inglés y sin calculadora.
Ayer me llamaron para decirme que tenía que ir pasado mañana a Madrid para hacer una entrevista. Pero no me concretaron más, no sé con quién. Lo digo porque choca un poco con lo establecido en este hilo, yo no he hecho ninguna dinámica de grupo.
Si alguien sabe lo que me espera, ¿podría orientarme?
Muchas gracias a todos :)
Ya nos contarás !Mucha suerte!! yo estaba en el proceso, pasé el Test matemático pero me tiraron en la Dinámica de grupo,... Así que mejor que no te hicieran hacerla dado que es una prueba en la que dependes yo creo mucho de la suerte de ese día dado que no hay un criterio objetivo por el qeu digas "vale por esto me tiraron"
Pues al final la chica que me llamó se confundió, y en vez de entrevista tuve dinámica. No influyó mucho, porque te lo puedes preparar hasta cierto punto.
En la dinámica, no tengo ni la menor idea de qué es lo que contó o dejó de contar, pero tuve suerte. Solo un consejo para todos: cuidado con dónde os sentáis en las mesas. Procurad que no sea en las esquinas, en el caso de que sean rectangulares. A mí me costó muchísimo hacerme oír por eso.
La entrevista personal fue literalmente repaso del CV, no se desviaron ni un poquito.
Se supone que me tienen que llamar esta semana para decirme si paso al TAC o no, de momento no sé nada.
Antes que nada, quería agradecer la información. Yo estoy en este momento en el proceso de selección de Monitor Deloitte; en las primeras fases. Solo hicimos el test inicial, en inglés y sin calculadora.
Ayer me llamaron para decirme que tenía que ir pasado mañana a Madrid para hacer una entrevista. Pero no me concretaron más, no sé con quién. Lo digo porque choca un poco con lo establecido en este hilo, yo no he hecho ninguna dinámica de grupo.
Si alguien sabe lo que me espera, ¿podría orientarme?
Muchas gracias a todos :)
¿Que nivel tienen los test? segun he leido en este hilo suelen ser duros. ¿Hiciste algun tipo de preparacion especial?
Perdona, no sé por qué no me había dado cuenta de que me habías hecho esta pregunta.
Yo no me los preparé bien, porque era mi primer proceso de selección y estaba muy verde. Me llamaron un día y me citaron al siguiente en Madrid.
A mí me parecieron muy difíciles, la verdad. Salí convencida de que eso no lo iba a sacar adelante. Pero sí, así que no desesperéis. Hablando con la gente que los hizo conmigo (y pasaron a la entrevista) me contaron que ellos tuvieron la misma impresión, que no creían pasar.
Supongo que he contestado muy tarde y por eso no te ha servido. Lo siento mucho. ¿Cómo ha ido?
Hola,
¿Sabéis si han llamado ya para decir que no? Yo no he recibido respuesta todavía, aunque estando en la fecha en la que estamos, pocas buenas noticias voy a tener. El caso es que he llamado un par de veces y sin respuesta
Hola alguien podría decirme como crear un foro o si hay algun foro donde se explique que se hace en el dia a dia en consultoria estrategica y en el dia a dia en corporate finance.
Se que no corresponde ponerlo aqui pero no he encontrado ningun foro de dudas
rob94 escribió:Hola,
¿Sabéis si han llamado ya para decir que no? Yo no he recibido respuesta todavía, aunque estando en la fecha en la que estamos, pocas buenas noticias voy a tener. El caso es que he llamado un par de veces y sin respuesta
Yo sigo sin saber nada. Llamé pero no recibí respuesta y mandé un e-mail que quedó igualmente sin respuesta.
Dudo mucho que recibamos llamada a estas alturas. Si tengo alguna novedad la postearé aquí.
Algo de insider info. Al parecer hay dos TAC aun por hacer: uno antes de semana santa, el cual está ya cerrado; y otro después de semana santa. Dicho esto, parece ser que para este último TAC ya están haciendo entrevistas con RRHH.
Otra cosa, los que estéis en el extranjero no vais por TAC. En esos casos al parecer solo hacen entrevistas como típicamente en MBB. Consejo: llamad si aun no os han dicho nada y estáis en este caso.
