Apliqué al workshop HORIZON 2015 de Palma de Mallorca que McKinsey realizará a finales de mayo y ayer me mandaron un email diciéndome que debido al alto número de candidaturas, la mía no había pasado el filtro para el evento. Sin embargo, después de rechazarme para el HORIZON, la persona de RRHH que me contactó, me dijo que les parecía muy interesante mi candidatura y que si quería realizar el proceso para McK BTO.
He estado investigando un poco y aunque no hay mucha información he sacado varias cosas en claro. Muchos de los post que pude leer dicen que entre un BA (Business Analyst) y un BTO (Business Technology Office) la única diferencia es que el segundo está más especializado en realizar proyectos para compañías "Tech", pero que muchas veces no hay este tipo de proyectos así que realizan las mismas tareas que un BA.
Sé que a diferencia de las consultoras tecnológicas, en McK BTO no hacen implementación. Solo realizan la parte de estrategia (como mucho estrategia IT), y a veces realizan el diseño operacional y el planning. Me encaja mucho este área de McK ya que soy ingeniero de telecomunicación (me gusta a alto nivel) , y estoy interesado en la consultoría estratégica por lo que la oferta me gusta.
A continuación os lanzo algunas preguntas por si alguno puede echarme un cable:
-¿Alguno sabe como es el proceso para BTO? Se supone que es muy parecido pero si alguien tiene información de primera mano sería muy útil.
-Consejos o recomendaciones para el PST? Supongo que este primer paso será el mismo, incluso el mismo test.
Por último os dejo algo de info que he encontrado sobre McK-BTO!
Un saludo y gracias!
For all readers – the McKinsey Business Technology Office (BTO) is a firm practice that specializes in technology-related client issues. Unlike firms such as Accenture, McKinsey BTO does not do hands-on implementation work (eg, procuring and installing enterprise software) but provides strategic advice on technology issues and concerns.
If you have several years of experience in High-Tech, this is a great starting point as they typically look for technology-savvy people (either academically or professionally). Most BTO consultants spend considerable time on projects outside the BTO practice, so you will have some project diversity. The BTO handles its recruiting independently of standard firm recruiting – so be sure you properly express interest upfront. The interviews and cases are also slightly different (focused on your prior technology exposure, unsurprisingly).
