E&Y. Proceso de Selección

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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor jordigl » 25 Oct 2017, 21:25

Gracias por compartirlo y mucha suerte en las siguientes fases del proceso.
Cuéntanos en qué consisten las próximas rondas :-)
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor noitpo » 25 Oct 2017, 22:42

laura.morales escribió:Buenos días,

Os cuento mi experiencia de la dinámica de ayer en EY por si os sirve.
En primer lugar, aclarar que estuve con gente de otros ámbitos (consultoría, Auditoría y Despacho)en total éramos 5; yo personalmente iba para despacho de abogados y con ello, éramos dos aspirantes. Me inscribí para una oferta muy concreta y me sorprendió el hecho de que no lo tuviesen apuntado etc, te preguntan por tus intereses y en el departamento que te gustaría estar; sin tener en cuenta en qué oferta te inscribiste

Había bastante nivel y la entrevista transcurrió de la siguiente forma:

1. Breve presentación de cada uno.
2. Os dan un caso, unos minutos para leerlo individualmente y contestar las preguntas
3. Lo ponéis en común entre todos y tratáis de llegar a una solución consensuada

En mi caso fue muy guay, se trataba de traer a Europa una nueva marca de moda Americana. Eran 4 preguntas y bastante fáciles ( pero había que razonar de forma coherente e innovadora, claro)

Mientras que debatís, en cierto momento os pedirán que cambiéis a Inglés. Por último, expondréis las conclusiones.

Luego la chica de RRHH os deja hacer preguntas de inquietudes que tengáis.

Y esto es todo,
Os mantendré informados si paso a la siguiente fase :yeah:


Y los test qué tal?
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor senumar » 27 Oct 2017, 08:58

noitpo escribió:
laura.morales escribió:Buenos días,

Os cuento mi experiencia de la dinámica de ayer en EY por si os sirve.
En primer lugar, aclarar que estuve con gente de otros ámbitos (consultoría, Auditoría y Despacho)en total éramos 5; yo personalmente iba para despacho de abogados y con ello, éramos dos aspirantes. Me inscribí para una oferta muy concreta y me sorprendió el hecho de que no lo tuviesen apuntado etc, te preguntan por tus intereses y en el departamento que te gustaría estar; sin tener en cuenta en qué oferta te inscribiste

Había bastante nivel y la entrevista transcurrió de la siguiente forma:

1. Breve presentación de cada uno.
2. Os dan un caso, unos minutos para leerlo individualmente y contestar las preguntas
3. Lo ponéis en común entre todos y tratáis de llegar a una solución consensuada

En mi caso fue muy guay, se trataba de traer a Europa una nueva marca de moda Americana. Eran 4 preguntas y bastante fáciles ( pero había que razonar de forma coherente e innovadora, claro)

Mientras que debatís, en cierto momento os pedirán que cambiéis a Inglés. Por último, expondréis las conclusiones.

Luego la chica de RRHH os deja hacer preguntas de inquietudes que tengáis.

Y esto es todo,
Os mantendré informados si paso a la siguiente fase :yeah:


Y los test qué tal?



Buenos días,

Secundo cada palabra de Laura, en mi caso la dinámica consistía en EY Club Sport. (Está explicado en las primeras páginas), pero por lo demás todo igual.

En referencia a los tests son muy sencillos, he hecho otros online como por ejemplo los de BBVA y no tienen ni punto de comparación. Entiendo que es una criba pero muy fácil de superar. (B2 y lógica)

En mi caso, hice la dinámica y esa misma tarde me llamaron para felicitarme de que la había superado y me convocaban para el martes día 17 realizar la de RRHH. Aun estoy a la espera de ver si la he pasado o no, las sensaciones son buenas pero con estas cosas nunca se sabe.

Si alguien tiene alguna pregunta que me escriba un mp y encantado le ayudaré.

Saludos,
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor noitpo » 02 Nov 2017, 14:09

senumar escribió:
noitpo escribió:
laura.morales escribió:Buenos días,

Os cuento mi experiencia de la dinámica de ayer en EY por si os sirve.
En primer lugar, aclarar que estuve con gente de otros ámbitos (consultoría, Auditoría y Despacho)en total éramos 5; yo personalmente iba para despacho de abogados y con ello, éramos dos aspirantes. Me inscribí para una oferta muy concreta y me sorprendió el hecho de que no lo tuviesen apuntado etc, te preguntan por tus intereses y en el departamento que te gustaría estar; sin tener en cuenta en qué oferta te inscribiste

Había bastante nivel y la entrevista transcurrió de la siguiente forma:

1. Breve presentación de cada uno.
2. Os dan un caso, unos minutos para leerlo individualmente y contestar las preguntas
3. Lo ponéis en común entre todos y tratáis de llegar a una solución consensuada

En mi caso fue muy guay, se trataba de traer a Europa una nueva marca de moda Americana. Eran 4 preguntas y bastante fáciles ( pero había que razonar de forma coherente e innovadora, claro)

Mientras que debatís, en cierto momento os pedirán que cambiéis a Inglés. Por último, expondréis las conclusiones.

Luego la chica de RRHH os deja hacer preguntas de inquietudes que tengáis.

Y esto es todo,
Os mantendré informados si paso a la siguiente fase :yeah:


Y los test qué tal?



Buenos días,

Secundo cada palabra de Laura, en mi caso la dinámica consistía en EY Club Sport. (Está explicado en las primeras páginas), pero por lo demás todo igual.

En referencia a los tests son muy sencillos, he hecho otros online como por ejemplo los de BBVA y no tienen ni punto de comparación. Entiendo que es una criba pero muy fácil de superar. (B2 y lógica)

En mi caso, hice la dinámica y esa misma tarde me llamaron para felicitarme de que la había superado y me convocaban para el martes día 17 realizar la de RRHH. Aun estoy a la espera de ver si la he pasado o no, las sensaciones son buenas pero con estas cosas nunca se sabe.

Si alguien tiene alguna pregunta que me escriba un mp y encantado le ayudaré.

Saludos,


Con RRHH cómo fue? Podrías detallarnos?

Muchas gracias a todos por vuestra ayuda
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor FanKnicks » 16 Nov 2017, 22:29

Hola a todos,

Estoy en el proceso de selección de EY, y como habéis comentado todos anteriormente, ya he pasado las pruebas online de ingles y lógica, posteriormente pase la dinámica de grupos y me llamaron para la entrevista de Rrhh.

Después de la entrevista de recursos humanos, me dijeron que tardarían como 2 semanas en contactar conmigo para darme una respuesta. A la tercera semana, no se habían puesto en contacto conmigo y decidí escribirles un correo para conocer el estado de mi candidatura. Después de ello, me mandaron un correo en el que me pedían unas pruebas de contabilidad y hoy me han llamado para realizar la entrevista con linea de negocio del área de auditoria. Esta entrevista como funciona? Como se prepara uno para ella? Que te preguntan?

Gracias
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor economistapesimista » 16 Nov 2017, 23:08

FanKnicks escribió:Hola a todos,

Estoy en el proceso de selección de EY, y como habéis comentado todos anteriormente, ya he pasado las pruebas online de ingles y lógica, posteriormente pase la dinámica de grupos y me llamaron para la entrevista de Rrhh.

Después de la entrevista de recursos humanos, me dijeron que tardarían como 2 semanas en contactar conmigo para darme una respuesta. A la tercera semana, no se habían puesto en contacto conmigo y decidí escribirles un correo para conocer el estado de mi candidatura. Después de ello, me mandaron un correo en el que me pedían unas pruebas de contabilidad y hoy me han llamado para realizar la entrevista con linea de negocio del área de auditoria. Esta entrevista como funciona? Como se prepara uno para ella? Que te preguntan?

Gracias


Yo todavía no he llegado a esa fase, pero cojo sitio en el hilo. ¿Las pruebas de contabilidad en qué consistían, así por encima?
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor FanKnicks » 16 Nov 2017, 23:15

Yo la prueba la hice online, pero al parecer, lo normal es hacerlo presencialmente. Las 23 preguntas eran tipotest, las tipicas eran nombres de cuentas y tenias que decir si era un activo, pasivo etc.. A mi no me parecio facil pero porque llevaba sin tocar temas de contabilidad desde 2º de carrera
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor retorno99 » 11 Ene 2018, 18:57

Alguien me podría decir cuanto tardan en llamarte tras realizar las pruebas de inglés online?

Gracias de antemano
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor Gangiu » 12 Ene 2018, 13:58

Hola, Retorno99. ¿Para qué proceso estás? Yo estoy igual que tú. Hice el examen el martes y estoy esperando respuesta. Yo voy para Tax&Legal.
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor retorno99 » 12 Ene 2018, 14:02

Hola Gangiu, hice el examen hará cuestión de una semana y no me han contestado aún. Yo voy para auditoría.
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor retorno99 » 12 Ene 2018, 16:39

Hola a todos, ya me han contestado y me han dicho que he pasado el test de inglés online. Ahora quieren que haga una prueba de aptitudes. Alguien me podría decir como son estas pruebas en EY?,es decir, de que tratan más o menos. Son resolución de problemas o preguntas sobre la personalidad de uno mismo?
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor Gangiu » 15 Ene 2018, 10:52

¡Buenos días!
Tras realizar el test en inglés, el sábado hice las pruebas. Se trata de una prueba de comprensión de una serie de documentos, una prueba matemática y una de lógica.
Un saludo y, ¡mucha suerte!
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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor retorno99 » 18 Ene 2018, 15:30

Gracias por la respuesta Gangiu!!
Te han dicho ya algo desde que realizaste las pruebas de aptitudes? Por saber si ya han empezado a llamar. A mí aún no me han dicho nada.
Un saludo

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Re: E&Y. Proceso de Selección

Notapor Gangiu » 19 Ene 2018, 11:13

Todavía no he obtenido respuesta. Lo cierto es que me salieron bien, así que espero pasar a la siguiente fase. Cuando tenga respuesta os lo comunico. Mucha suerte!!

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